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Mieux Communiquer grâce à la Process Communication
( Communication interpersonnelle )
Objectif Pédagogique
| Mieux se connaître. Apprendre à connaître ses collaborateurs . Manager, motiver ses collaborateurs , Gérer les situations conflictuelles .Mettre en œuvre des stratégie d'actions qui optimisent la motivation et le management . |
Description / Contenu
| La Communication
Les différents types de personnalité, points forts et faibles, comment les identifier Les styles de managements et leur application en situation professionnelle Stratégie de communication et de management pour chaque type de personnalité identifié Les canaux de communication et leur utilisation en situation de management Comment motiver ses collaborateurs et comprendre son propre mode de fonctionnement La communication et ses difficultés dans une équipe Environnement de travail adapté aux différentes individualités
La Mécommunication
Les comportements négatifs en situation de communication et de management
Les stratégies d’intervention
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Public concerné
| Avoir suivi les modules Management Niveau 1 et Niveau 2 ou similaire depuis au moins 3 mois |
Méthodes
| Un apport théorique -Des exercices théoriques présentés dans le manuel Des travaux d’identification des types de personnalité en vidéo - Des exercices pratiques de mise en situation d’ordre général, et ensuite tirés du vécu des stagiaires
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Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
2+1 jour |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
FTM-22 |
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